Zoekresultaten
651 - 660 van de 37821 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 23 risicos beperken
... baan voor een werknemer makkelijker te maken. De werknemer kan het budget bijvoorbeeld inzetten voor scholing, maar dit is niet verplicht. Hij kan het geld ook gebruiken om een outplacementtraject te volgen. Werkgevers die ...
... en ontwikkeling van werknemers faciliteren binnen de eigen organisatie. Het is van belang dat hij de OR hierbij betrekt. De OR weet immers goed wat er speelt op de werkvloer en aan welke scholing werknemers behoefte hebben. ...
... en ontwikkeling van werknemers faciliteren binnen de eigen organisatie. Het is van belang dat hij de OR hierbij betrekt. De OR weet immers goed wat er speelt op de werkvloer en aan welke scholing werknemers behoefte hebben. ...
... aan te pakken is er niet. Houd er ook rekening mee dat uw organisatie in de oplossing voor een kwantitatief tekort aan mensen mogelijk ... zijn? Kijk bijvoorbeeld naar de rol die technologie kan hebben in de groeistrategie, en kijk hoe u meer uit bestaande werknemers ... geschikt personeel te vinden en te behouden. 1.5 Wat kunt u als werkgever doen? ...
... erger: komen te overlijden als gevolg van een brand in uw organisatie. Werknemers sneller in veiligheid door ontruimingsoefening ... kan levens redden. Uw werknemers weten dan wat ze moeten doen, waar ze de nooduitgang kunnen vinden, waar ze zich moeten ...
... Rode Kruis stelt dat 74% van de Nederlanders niet goed weet wat te doen als iemand een hartstilstand krijgt. Ook weet bijna 60% niet waar ... ontbrekende kennis en kunde kan levens kosten, ook in uw organisatie. Volgens het Rode Kruis is slechts 29% van de Nederlanders ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke besluiten de bestuurder wil nemen ... voor informatie bij de OR aankloppen, zeker als er om wat voor een reden dan ook onrust of onzekerheid ontstaat over hun baan en de ... niet altijd communiceren met de achterban. Bestuurder kan OR verplichten tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie De OR ...
... en een plan van aanpak opvraagt bij de bestuurder. Zo kan de OR beoordelen of afwijken van het sociaal plan echt nodig is. Als de ... dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen, maar kampt de organisatie inmiddels met een ernstig financieel tekort, dan is een collectief ... doen op het adviesrecht ( artikel 25 WOR). Wat als de bestuurder het sociaal plan wil openbreken? ...
... manier gebeurt. Toch stelt zeker niet iedere organisatie daar materialen voor beschikbaar, blijkt uit onderzoek. Bijna een ... profiteert de werkgever eveneens van, want verkeerd zitten kan tot fysieke klachten leiden (tool) en uiteindelijk ook tot uitval door ...
... manier gebeurt. Toch stelt zeker niet iedere organisatie daar materialen voor beschikbaar, blijkt uit onderzoek. Bijna een ... profiteert de werkgever eveneens van, want verkeerd zitten kan tot fysieke klachten leiden (tool) en uiteindelijk ook tot uitval door ...