Zoekresultaten
651 - 660 van de 44139 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 57 bewustwording creeren
... u een inkoopproces begint of een assessmentbureau inhuurt om assessments uit te voeren, is het handig om na te gaan of uw organisatie niet zelf een online assessmentplatform wil aanschaffen. In ...
... antwoord op allerlei vragen die onder ondernemingsraden – en bestuurders – spelen. Via mindmaps komt u terecht bij tips om meer ... een kortere zittingstijd te overwegen of de cultuur van de organisatie eens te evalueren. Verbeter het contact met de achterban Om ...
... op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de organisatie. 2.1.1 Informatierecht Als de OR het beleid in de ... vraag de bestuurder dan om gegevens als verzuimcijfers en de productiecijfers. Dit soort cijfers kunnen belangrijk zijn om inzicht te ...
... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ... en heeft uw OR meestal weinig in te brengen. Heeft uw organisatie de pensioenregeling ondergebracht bij een verzekeraar, dan moet uw ...
... rechten op het gebied van het arbobeleid in de organisatie. Als het gaat om werkdruk is met name het instemmingsrecht ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ...
Werknemers die kort slapen, maar fris en uitgerust opstaan, lopen net zo veel kans op hart- en vaatziekten als hun ... verminderen werknemers de kans op hartproblemen met 57%. Door goed slapen aan de gezonde levensstijl toe te voegen, daalt het ... zelfs tot 65%. Zorg er daarom voor dat de werknemers in uw organisatie op de hoogte zijn van de risico’s op hart- en vaatziekten en ...
continu ROI Communicatie kost tijd en energie, en dat geldt al helemaal voor goede communicatie. Als professional ... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ...
... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... onderzoek laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...