Zoekresultaten
651 - 660 van de 23634 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Door de maatregel ontvangen zo'n 37.000 extra huishoudens vanaf 2025 al een vergoeding van 96%. Voor alle...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2024
Vanaf 2027 krijgen álle ouders een inkomensonafhankelijke vergoeding van de kinderopvang van 96%. Als onderdeel van een ingroeipad geldt dit toeslagpercentage vanaf 2025 al voor huishoudens met een verzamelinkomen tot en met € 47.403. Lees ook het nieuwsartikel Wat wijzigt per 1 januari 2025 in de personeelsregels? Door de maatregel ontvangen zo'n...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2026
In de strijd tegen overgewicht en diabetes type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het lastig daar invloed op uit te oefenen, maar niet onmogelijk. Het aanbieden van werkfruit kan wel bijdragen aan een gezonder dieet. Moderne welvaartsziekten worden ze ook wel genoemd: obesitas en diabetes type 2...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2026
In de strijd tegen overgewicht en diabetes type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het lastig daar invloed op uit te oefenen, maar niet onmogelijk. Het aanbieden van werkfruit kan wel bijdragen aan een gezonder dieet. Moderne welvaartsziekten worden ze ook wel genoemd: obesitas en diabetes type 2...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2026
In de strijd tegen overgewicht en diabetes type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het lastig daar invloed op uit te oefenen, maar niet onmogelijk. Het aanbieden van werkfruit kan wel bijdragen aan een gezonder dieet. Moderne welvaartsziekten worden ze ook wel genoemd: obesitas en diabetes type 2...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2026
In de strijd tegen overgewicht en diabetes type 2 zet de overheid in op het stimuleren van een gezonde leefstijl. Voor werkgevers is het lastig daar invloed op uit te oefenen, maar niet onmogelijk. Het aanbieden van werkfruit kan wel bijdragen aan een gezonder dieet. Moderne welvaartsziekten worden ze ook wel genoemd: obesitas en diabetes type 2...
Artikel
Publicatiedatum:
maart 2022
Rubriek:
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende ... mogelijk dat zij al onder dezelfde cao vallen. Dat maakt het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden een stuk eenvoudiger en overzichtelijker, omdat er op het ...