Zoekresultaten
651 - 660 van de 43164 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl inzetten bewustzijn en bewustwording 63 praktische
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
... ook hun collega's lopen risico op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen ... een eigen bestuur, die te maken hadden met een dalende omzet en negatieve cijfers. Hierop volgde een reorganisatie , waarin de Raad van ...
... is er nu vooral angst voor ransomware, phishing en ketenaanvallen. Recent onderzoek van IT-specialist Conscia wijst uit dat ... zijn zich dus bewust van de gevaren van cybersecurity en hebben daarom van dit onderwerp een topprioriteit gemaakt. Twee derde van de ...
... is er nu vooral angst voor ransomware, phishing en ketenaanvallen. Recent onderzoek van IT-specialist Conscia wijst uit dat ... zijn zich dus bewust van de gevaren van cybersecurity en hebben daarom van dit onderwerp een topprioriteit gemaakt. Twee derde van de ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... Een overheidsorganisatie wil werknemers zelf meer invloed geven op hoe ze hun werk organiseren. Om dat te doen hebben werknemers ...
... Daarin zijn maatregelen opgenomen om het werken veiliger en gezonder te maken. Die maatregelen neemt u op basis van de vier stappen van ... en instructie aan werknemers van groot belang om bewustzijn te creëren en het gedrag te beïnvloeden. Zo maakt het voor de ... goed vast te leggen. Op die manier is het duidelijk wat de organisatie allemaal doet op het gebied van verbetering van de ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... inspannen voor diversiteit en inclusie omdat ze zich willen inzetten voor gelijke kansen en behandeling. In zes stappen naar een ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... inspannen voor diversiteit en inclusie omdat ze zich willen inzetten voor gelijke kansen en behandeling. In zes stappen naar een ...