Zoekresultaten
661 - 670 van de 30026 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 9 arboregels flexibele krachten 94 bijzonderheden
... meerderheid van de werkgevers is het grootste voordeel van flexibele krachten dat ze schommelingen in het werkaanbod kunnen opvangen. Andere ...
... de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt (zie paragraaf 9.3), tenzij het de werkgever lukt om aan te tonen dat hij er alles aan heeft ... verschillende veiligheidsvoorschriften. In de ene branche werken mensen bijvoorbeeld wel met gevaarlijke stoffen of worden ze ...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers ... blijven. 30% van deze groep kan namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. ... geen prikkel om meer uren te werken. Parttimers willen flexibele werktijden Een kwart van de respondenten zou zonder extra ...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers ... blijven. 30% van deze groep kan namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. ... geen prikkel om meer uren te werken. Parttimers willen flexibele werktijden Een kwart van de respondenten zou zonder extra ...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers ... blijven. 30% van deze groep kan namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. ... geen prikkel om meer uren te werken. Parttimers willen flexibele werktijden Een kwart van de respondenten zou zonder extra ...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers ... blijven. 30% van deze groep kan namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. ... geen prikkel om meer uren te werken. Parttimers willen flexibele werktijden Een kwart van de respondenten zou zonder extra ...
Dat meer uren werken financieel niet (voldoende) loont, is niet de enige reden dat parttimers ... blijven. 30% van deze groep kan namelijk niet meer werken door andere verplichtingen, zoals mantelzorg of de zorg voor kinderen. ... geen prikkel om meer uren te werken. Parttimers willen flexibele werktijden Een kwart van de respondenten zou zonder extra ...
... of overgang dat ze zich niet in staat voelen om te werken, melden zich ziek. Bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend om ... door de mogelijkheid van flexibel werken, thuiswerken en flexibele werktijden te bieden. Voorlichting geven aan leidinggevenden over de ...
... of overgang dat ze zich niet in staat voelen om te werken, melden zich ziek. Bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend om ... door de mogelijkheid van flexibel werken, thuiswerken en flexibele werktijden te bieden. Voorlichting geven aan leidinggevenden over de ...