Zoekresultaten
661 - 670 van de 29492 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 73 hoe pakken andere raden vervolg
... over de beloningsverhoudingen in de organisatie en hoe deze werkgevers over non-binaire werknemers moeten rapporteren. Ook zijn de ... RvS onvoldoende uitgewerkt, omdat onvoldoende duidelijk is hoe misbruik van herleidbare loongegevens wordt voorkomen. Het kabinet is niet ...
... over de beloningsverhoudingen in de organisatie en hoe deze werkgevers over non-binaire werknemers moeten rapporteren. Ook zijn de ... RvS onvoldoende uitgewerkt, omdat onvoldoende duidelijk is hoe misbruik van herleidbare loongegevens wordt voorkomen. Het kabinet is niet ...
... 39% van hen die geen jaarplan heeft. Het is dan ook aan te raden om proactief advies in te winnen en uw cijfers periodiek te controleren ...
... mag het niet meer worden gebruikt. De ondernemingsraad (OR) kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van de ... initiatiefvoorstel ( artikel 23 , lid 3 WOR) indienen hoe de organisatie aan de energielabel C-verplichting kan voldoen. Hierin kan ...
... mag het niet meer worden gebruikt. De ondernemingsraad (OR) kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van de ... initiatiefvoorstel ( artikel 23 , lid 3 WOR) indienen hoe de organisatie aan de energielabel C-verplichting kan voldoen. Hierin kan ...
... mag het niet meer worden gebruikt. De ondernemingsraad (OR) kan er bij de bestuurder op aandringen dat hij werk maakt van de ... initiatiefvoorstel ( artikel 23 , lid 3 WOR) indienen hoe de organisatie aan de energielabel C-verplichting kan voldoen. Hierin kan ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... (COR) bestaat er dus ook nog een gemeenschappelijke OR. Let goed op de verschillen tussen de medezeggenschapsvormen en kijk welke ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de ... ook als de toegekende vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers ...
... de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de ... ook als de toegekende vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers ...
... de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. Werknemers hebben volgens de ... ook als de toegekende vakantie-uren worden ingezet voor andere doelen, zoals het uitruilen voor werktijdverkorting. NS-werknemers ...