Zoekresultaten
661 - 670 van de 43149 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers recht financiele informatie theorie 24 duurzame betrekkingen
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege zijn expertise en kracht om te ondersteunen of draagvlak te organiseren bij de werknemers. ...
... moet hij dit plan eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit tot het ... besteden dit uit aan een bureau. Een betrouwbaar en objectief functiewaarderingssysteem opzetten, vraagt immers om expertise. ...
... last van stress. De Week van de Werkstress, die van 15 tot en met 19 november plaatsvindt, sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... voor meer stress bij werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan dit bespreekbaar maken in de organisatie en er bij de bestuurder op ...
Onlangs stapten een bestuurder en OR samen voor bemiddeling naar de Scholingskamer van de Bedrijfscommissie ... beslissing over scholing nemen De bestuurder wilde het recht van de OR op OR-scholing op dezelfde wijze behandelen zoals dat in de ...
Een gloednieuw initiatief moet het voor leden van de OR en PVT mogelijk maken om zelf trainers te vinden en te beoordelen. Waar de Commissie Bevordering Medezeggenschap waakt voor de kwaliteit van opleidingen en het Register ...
... Rol van de ondernemingsraad wordt groter De OR of PVT heeft instemmingsrecht als de bestuurder een werktijdregeling ... artikel 27 lid 1b WOR ). Nu de wet op dit gebied verandert en werknemers daarmee een sterkere positie krijgen, betekent dat niet dat ...
... nieuwe mannelijke bestuurders benoemd. In de Wet bestuur en toezicht staat een streefcijfer van 30% vrouwelijke bestuurders en ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ... de Raad van Commissarissen door gebruik te maken van het recht om een derde van de commissarissen te benoemen . Bij elke tweede ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet dit mogelijk maken en hiervoor een geschikte kolfruimte aanbieden. In de eerste negen maanden ...