Zoekresultaten
661 - 670 van de 44235 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwproces en stappen werknemer 34 wat kunnen collegas doen
... of onkundig zijn zodra het over de verandering gaat. En hoe groter de verandering voor uw collega’s, des te groter hun weerstand ... een feedbacktraining zodat ze klantgerichter werken. De OR ontdekte dat veel van hen niet weten waarom de nieuwe werkwijze er is. De ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... en weer als zelfstandige bij de organisatie aan het werk gaan. Kiesgerechtigd binnen zes maanden Ten slotte biedt de Wet op ...
... Eneco, verzekeraar ASR, ING, Randstad, T-Mobile en uitgever Wolters Kluwer Nederland namen de stap. Nu volgt ook Achmea. Zowel de OR als de vakbond is op de hoogte. Verzekeraar Achmea schaft per 1 januari ...
... de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ), FNV Media en Cultuur en CNV Vakmensen een ultieme poging om met de raad van ... De RvC heeft echter niet aan de ondernemingsraad (OR) en de werknemers uitgelegd wat deze ‘complexe problematiek’ volgens ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... kans groot dat hun bijdrage daaraan niet positief zal zijn. En omgekeerd: mensen die zich onderdeel voelen van het proces en worden ... ontwikkelt zich vaak in fasen, te vergelijken met een rouwproces: schrik of verrassing; ontkenning; boosheid; ...
... raken slachtoffer twee keer Een werknemer die door zijn werk een lichamelijke aandoening oploopt, krijgt hiervan in mentaal opzicht een ... aangetast – je verwacht immers dat je werkplek veilig is en dat je niet ziek wordt van je werk – maar ook is iemand zijn ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. ...