Zoekresultaten
661 - 670 van de 20486 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 42 voorbereiding
... (zie hoofdstuk 5) hoort een flexibele werkplanning. 6.4.1 De juiste balans vinden gemakkelijk in bochten wringen Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om de juiste balans te vinden ...
... nooit loskoppelen van de verantwoordelijkheid van uw organisatie om te zorgen voor een fysiek (en mentaal!) veilige werkomgeving. ... lang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 3.4 Veilig gedrag en veilige omgeving ...
... kunnen werknemers ook vanuit huis werken (zie hoofdstuk 4). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 3) hoort een flexibele ... Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat uw organisatie het werknemers gemakkelijker maakt om de juiste balans te vinden ...
... zonder dat u zelf het overzicht kwijtraakt. 8.4.1 Taken overdragen eindverantwoordelijkheid Als u taken ... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak taken te selecteren die goed aansluiten bij de ... dan taken die nauw verweven zijn met andere. 8.4.2 Valkuilen balans inperken Bij delegeren is het zaak om ...
... zonder dat u zelf het overzicht kwijtraakt. 8.4.1 Delegeren eindverantwoordelijkheid Als u taken gaat delegeren, ... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak taken te selecteren die goed aansluiten bij de ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... pagina leest u een voorbeeld van een probleem dat in een organisatie kan voorkomen. Pijnpunten concreter verbinding ... of dat ze uw product aanschaffen. Hoog verzuim in uw organisatie hoge verzuimcijfer Het ziekteverzuimcijfer in uw ... zodat u de luisteraar kunt meenemen in uw pitch. 4.7 Waarmee helpt u? ...
... het inschakelen van een externe deskundige op kosten van de organisatie en noem maar op. Voor commissieleden zijn die bevoegdheden ... én scholen. Denk aan overleg met mensen binnen en buiten de organisatie, contacten met de achterban en het voorbereiden van vergaderingen. ... hebben voordat hij de deskundige inschakelt. 3.4 Middelen van de Arbocommissie ...
... te beleggen waarbij ze elkaar geregeld zien. 4.2.1 Technische staf specialistische kennis verhuisinstructie ... sluiten en operationeel te maken. De systeembeheerder in uw organisatie heeft meestal zijn eigen draaiboek voor de verhuizing. Het is wel ...
... tot een aanpassing van de functie te komen. 4.2.1 Arbeidsvoorwaardenregeling vaststellen Er zijn cao’s ... al afspraken over accommoderen opgenomen zijn. Is er op uw organisatie (nog) niet zo’n cao van toepassing, dan is het goed om vast te ...