Zoekresultaten
661 - 670 van de 11773 resultaten voor: onderneming salaris kostenvergoedingen 13 kostenvergoedingen loonadministratie 131 loonstrook
... (dga) volgend jaar weer verder. Het verplichte dga-salaris is in 2026 vastgesteld op € 58.000. Wie een eigen bv heeft, ... werknemer. Om te voorkomen dat een dga zichzelf een minimaal salaris uitkeert en de rest van de winst als dividend opstrijkt, kent de wet de ... van het vaste normbedrag. Hoogste bedrag belandt op de loonstrook Het bepalen van het gebruikelijk loon is geen ...
... die maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet meer volledig contant mogen uitbetalen. Zo is ... Raad van State Ook stelt de WAS aanvullende eisen aan de loonstrook – uw werkgever moet onkostenvergoedingen straks bijvoorbeeld ...
... Kamer onder meer dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Per ... lager waren. Ook stelt de WAS aanvullende eisen aan de loonstrook – u moet onkostenvergoedingen straks bijvoorbeeld verplicht op de ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... Raad van State Ook stelt de WAS aanvullende eisen aan de loonstrook – u moet onkostenvergoedingen straks bijvoorbeeld verplicht op de ...
... deze immers beoordelen en goedkeuren. De redactie van Salaris Rendement zet de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook daarna. ...
... kopie van het identiteitsbewijs van de werknemer in de loonadministratie vastleggen (van alle pagina’s waarop informatie staat). U ... organisatie werken maar in dienst zijn van een buitenlandse onderneming is het raadzaam om een kopie vast te leggen van de originele ...
... sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller proces is geworden. Dat blijkt uit de ... kabinet over. Het doel van de Wet ULB (tool) was om de loonstrook voor werknemers eenvoudiger te maken en de administratieve lasten ...
... sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller proces is geworden. Dat blijkt uit de ... kabinet over. Het doel van de Wet ULB (tool) was om de loonstrook voor werknemers eenvoudiger te maken en de administratieve lasten ...
... sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller proces is geworden. Dat blijkt uit de ... kabinet over. Het doel van de Wet ULB (tool) was om de loonstrook voor werknemers eenvoudiger te maken en de administratieve lasten ...
... sinds 2013 van kracht is, heeft er niet voor gezorgd dat de loonadministratie een simpeler of sneller proces is geworden. Dat blijkt uit de ... kabinet over. Het doel van de Wet ULB (tool) was om de loonstrook voor werknemers eenvoudiger te maken en de administratieve lasten ...