Zoekresultaten
671 - 680 van de 26660 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen uitruilen loon 54 gevolgen
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... belang (minstens 5%) heeft in een bv én werk doet voor die onderneming, is de gebruikelijkloonregeling al van toepassing. De vuistregel is ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... belang (minstens 5%) heeft in een bv én werk doet voor die onderneming, is de gebruikelijkloonregeling al van toepassing. De vuistregel is ...
... vergoedingen en verstrekkingen behandelde geschenken die uw onderneming aan werknemers gaf, niet als loon als het geschenk vooral een ideële waarde had. Hierbij kunt u denken aan ...
... minimumloon verdienen. Tegemoetkoming afhankelijk van loon per uur Werkgevers komen in aanmerking voor het LIV als een werknemer ... te vervangen door loonkostenvoordelen (LKV’s) . Welke gevolgen de WTL precies heeft, kunt u snel terugvinden in de tabel van het ...
... afspraken goed voorlichten Als uw onderneming een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – wil ... geautomatiseerde systemen die alle mogelijkheden voor het uitruilen van arbeidsvoorwaarden of besteding van keuzebudget laten zien en die ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
Het ‘gebruikelijk loon’ dat een directeur-grootaandeelhouder (dga) hoort te krijgen voor zijn ... zaken geweest waarbij de dga de onderbouwing van het loon onvoldoende op orde had. De regeling voor het gebruikelijk loon ... uitbetalen van het gebruikelijk loon het voortbestaan van de onderneming in gevaar brengt. Zo mocht een dga van de rechtbank in Arnhem zelfs ...
... behoorde echter tot de risicogroep. Een besmetting kon grote gevolgen hebben voor haar gezondheid. Zij moest dus extra voorzichtig zijn en ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... behoorde echter tot de risicogroep. Een besmetting kon grote gevolgen hebben voor haar gezondheid. Zij moest dus extra voorzichtig zijn en ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...
... behoorde echter tot de risicogroep. Een besmetting kon grote gevolgen hebben voor haar gezondheid. Zij moest dus extra voorzichtig zijn en ... niet naar het werk kwam, was in zijn ogen werkweigering. Het loon had hij daarom volgens hemzelf terecht ingehouden. Werkgever moet ...