Zoekresultaten
671 - 680 van de 44588 resultaten voor: node onderneming fiscus ib vpb en terug 1 en nadelen eenmanszaak 13 nadelen eenmanszaak
... Belastingdienst meerdere rechtspersonen die gezamenlijk een onderneming runnen, maar onder één naam naar buiten treden, als één ... Doordat het relaxhuis naar buiten optrad onder één naam en de klant maar één bedrag voor de entree van de nachtclub hoefde te ...
... de kans op een doorstart van de rendabele onderdelen van een onderneming. Bij een naderend faillissement kan de waarde van de ... hun levering staken. Om te voorkomen dat schuldeisers en andere betrokkenen schade ondervinden van deze waardevermindering, is het ...
... U bent niet vrij om te bepalen wanneer en hoeveel belasting u gaat betalen. Elke belasting kent haar eigen regels, ... kan bepalen hoeveel u moet betalen. Daarna is het voor de fiscus de kunst om het geld ook echt binnen te krijgen. Het formele ... en de bevoegdheden van de Belastingdienst. 1.1 Heffing en invordering ...
... voegde er een laatste hoofdstuk aan toe en oordeelde dat de fiscus met informatie uit vragenbrieven aan derden de gebruikelijkheid mag toetsen. Wat was er aan de hand? Een onderneming had de bonusaandelen die ze in 2012 en 2013 toekende aangewezen als ...
De colleges van Maastricht, Sittard-Geleen en Heerlen hebben besloten alsnog af te zien van de eerder voorgenomen ... Centrum Zuid-Limburg (SSC-ZL). De gemeenteraden, werknemers en de OR zijn hierover onlangs geïnformeerd. De uitkomsten van een ... De gemeente besloot vervolgens begin vorig jaar om zich terug te trekken, zodat zij eerst de vertrouwensband met de eigen ambtenaren ...
... buitenland meegenomen mag worden. Zo gelden er voor drank en tabak speciale regels binnen en buiten de EU. Bij terugkomst in ... Europese Unie (EU), dan mag de reiziger eigenlijk alles mee terug naar ons land nemen zonder dat hij daarover belasting afdraagt, behalve ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...
... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken kunnen liggen in het werk, het ... de behoeften van de werknemer. Na psychische problemen terug naar het werk ...