Zoekresultaten
671 - 680 van de 45522 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 13 geen nieuwe wetgeving
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... kunt u in uw advies opnemen dat de tijdelijke werknemers geen reguliere werkzaamheden mogen doen. Dat is zeker een prima optie als de ... de werknemers vooral vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden wil inhuren. Daaraan kan de bestuurder behoefte hebben als ...
... beroepsorganisatie heeft het PE-systeem recent geëvalueerd en komt op basis van de uitkomsten met een aantal verbetervoorstellen. Om het huidige PE-systeem duidelijker en effectiever te maken wil de NBA verbeteringen doorvoeren. Belangrijke ... kaders, het verbeteren van de toetsing van het portfolio en het ontwikkelen van meer ondersteunende initiatieven. Enkele voorstellen ...
... uw organisatie goed beveiligd is tegen overvallen, diefstal en inbraak, dan kunt u een gratis veiligheidsscan laten uitvoeren. Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV) biedt deze in het kader van de Aanpak Veiligheid Kleine ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... verbiedt een werkgever om bij de werving en selectie van een nieuwe werknemer een onderscheid te maken op basis van een ...
... verbiedt een werkgever om bij de werving en selectie van een nieuwe werknemer een onderscheid te maken op basis van een ...
Bij het aannemen van nieuw personeel is het belangrijk om te weten of ze niet in conflict zijn geraakt met ... Organisaties zitten natuurlijk niet te wachten op nieuwe collega’s die eerder zijn beticht van fraude. Voor de detailhandel is ... zich schuldig maken aan interne fraude zoals diefstal en oplichting van de (vorige) werkgever. Naast dat de schade enorm is (interne ...