Zoekresultaten
671 - 680 van de 17417 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding billijke vergoeding 52 wanneer billijke
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2025 ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2025 ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2025 ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... is een account nodig. Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2025 ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om ...
... productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het gevolg daarvan is ...
Een werkneemster die bij haar ontslag een billijke vergoeding van ruim € 150.000 ontvangen had, ging in hoger beroep omdat zij ... rechter veroordeelde de hogeschool tot het betalen van een billijke vergoeding van € 150.000 bruto, met vermeerdering van de wettelijke ...
Een werkneemster die bij haar ontslag een billijke vergoeding van ruim € 150.000 ontvangen had, ging in hoger beroep omdat zij ... rechter veroordeelde de hogeschool tot het betalen van een billijke vergoeding van € 150.000 bruto, met vermeerdering van de wettelijke ...
... arbeidsverhouding, met toekenning van onder meer een billijke vergoeding. Niet ongeschikt voor functie door ziekteverzuim De ... betalen van onder meer een billijke vergoeding van ruim € 52.000. Rechtbank Amsterdam, 12 augustus 2022, ECLI (verkort): 4697 ...