Zoekresultaten
671 - 680 van de 13127 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 63 opzegverbod
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf ... Om voor de TEK-vergoeding in aanmerking te komen, mag een onderneming niet meer dan 250 medewerkers hebben. De hoogte van de ...
... dienen. Je netwerk houdt niet op bij de deur van de onderneming. Meestal delen deze mensen graag hun inzichten en oplossingen. ...
... belangrijk inzicht te hebben in de omstandigheden van het ontslag en de belangen van jullie beiden. De werknemer zoekt vaak compensatie ... vergoeding verschuldigd bent. 4.2.3 Dienstjaren en salaris opzegtermijn tijdelijk Omdat de wettelijke ...
... worden herplaatst in een andere passende functie binnen de onderneming (of groep), ook niet via scholing; de wettelijke termijn van de ... De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. Op rendement.nl/salarisdossier vindt ...
Sinds kort kunnen werkgevers een ontslagaanvraag vanwege bedrijfseconomische redenen volledig digitaal indienen. Het zogenoemde ... is nu namelijk ook digitaal te gebruiken. Voor ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen (tool) moet een werkgever een ...
Sinds kort kunnen werkgevers een ontslagaanvraag vanwege bedrijfseconomische redenen volledig digitaal indienen. Het zogenoemde ... is nu namelijk ook digitaal te gebruiken. Voor ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen (tool) moet een werkgever een ...
... het werkgeversportaal van de website van UWV, waarvoor uw onderneming eHerkenning nodig heeft. Bij de aanvraagprocedure hangt het ervan ... werk Voorbeelden van bedrijfseconomische redenen voor ontslag zijn een slechte(r wordende) financiële situatie van uw onderneming, ...
Vanaf 1 maart 2012 moeten werkgevers ook het ontslag melden van werknemers met wie zij een beëindigingovereenkomst hebben ... met de ontslagen. De WMCO geldt alleen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Houdt u zich niet aan de regels van de meldingsplicht, dan kan de ...