Zoekresultaten
671 - 680 van de 12673 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 5 kennis besturen 51 7s model mckinsey
... dat er voor ondernemingsraden werk aan de winkel is. De OR is vaker betrokken bij het arbobeleid in de organisatie, maar in de ... of arbodienst en op het arbocontract ( artikel 27 , lid 1d WOR). Bij de instemmingsaanvraag is het dus van belang dat de OR goed ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder onterecht geen instemming aan de OR of negeert hij de negatieve instemming van de ondernemingsraad en voert hij ...
Hoe zichtbaarder de ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van de achterban. Die zichtbaarheid kan de OR op verschillende manieren realiseren. Een goed begin is echter het halve ... in dienst bij de organisatie, dan kan ook de OR even kennis komen maken. Zo zet je de OR meteen op de kaart. Kennismakingsdag ...
... en de werknemers. Maar beleid alleen is niet voldoende: ook kennis moet op peil blijven. Eenmalig een beleid schrijven is niet de ... hoger of lager dan die van andere ondernemingen. Kennis op peil houden Naast het opstellen van het ISMS is het ook ...
... de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. Cybercriminaliteit is een van de ... Hij kan dan (tijdelijk) uit zijn functie worden gezet. OR kan bestuurder adviseren over passende maatregelen De OR kan de ...
... de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. Cybercriminaliteit is een van de ... Hij kan dan (tijdelijk) uit zijn functie worden gezet. OR kan bestuurder adviseren over passende maatregelen De OR kan de ...
... de cybersecurity in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan bijdragen aan passend beleid. Cybercriminaliteit is een van de ... Hij kan dan (tijdelijk) uit zijn functie worden gezet. OR kan bestuurder adviseren over passende maatregelen De OR kan de ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid 1d WOR). Is er nog geen beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan ...