Zoekresultaten
671 - 680 van de 29445 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... (WOR) schetst daar in artikel 2 een beeld van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... (zoals werknemers) u aan uw reglement kunnen houden. 3.1.1 Alleen voor de OR strikt extra afspraken Het ...
Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De ... (PVT) of personeelsvergadering (PV) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. De bestuurder is verplicht om een ... en telt in principe: bij minder dan 50 personen: 3 leden (dit geldt ook voor de PVT) bij 50 tot 100 personen: 5 leden ...
Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De ... (PVT) of personeelsvergadering (PV) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. De bestuurder is verplicht om een ... en telt in principe: bij minder dan 50 personen: 3 leden (dit geldt ook voor de PVT) bij 50 tot 100 personen: 5 leden ...
... omdat u er misschien recht op heeft. Het is slim om met uw OR goed na te denken over wat die ondersteuning uw OR kan bieden. Denk daarom ... in de verkiezingsperiode bij aan de continuïteit van de medezeggenschap; is een kennisbron voor alle betrokkenen bij de ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... voor meer diversiteit op de werkvloer . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 e.v. WOR) benutten om inzicht te krijgen en ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... voor meer diversiteit op de werkvloer . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 e.v. WOR) benutten om inzicht te krijgen en ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... te drukken op het verzuimbeleid . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... te drukken op het verzuimbeleid . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle ...
... onlangs presenteerde. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om het ziekteverzuim in de organisatie terug te dringen? Uit het ... te drukken op het verzuimbeleid . Zo kan de OR zijn informatierecht ( artikel 31 WOR) gebruiken om in de organisatie alle ...