Zoekresultaten
671 - 680 van de 45238 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten 33 informatie en initiatiefrecht
... rol geeft bij topbeloningen en beloningsverhoudingen. OR'en die er toch al mee aan de slag willen, kunnen dat doen op basis van artikel 31d van de WOR. Volgens artikel 31d van de Wet op de ...
... gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR optimaal faciliteert. Uit de omschrijving van de functie moet ... de OR ondersteunen, bijvoorbeeld in de vorm van een adviseur medezeggenschap en een administratief medewerker medezeggenschap. Voordeel is ...
... als hij daarover overeenstemming heeft bereikt met de OR. Er zijn drie vormen van ‘regelend recht’, namelijk driekwart ... maand, maar de bestuurder kan samen met de werknemer een andere (langer of korter) opzegtermijn afspreken en schriftelijk vastleggen. ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... Werknemer heeft geen recht op calamiteitenverlof Op basis van de WAZO heeft een werknemer ook geen recht op calamiteitenverlof ... onbetaald, tenzij in de cao of het personeelsreglement andere afspraken zijn gemaakt. Heeft werknemer recht op verlof bij ...
... Werknemer heeft geen recht op calamiteitenverlof Op basis van de WAZO heeft een werknemer ook geen recht op calamiteitenverlof ... onbetaald, tenzij in de cao of het personeelsreglement andere afspraken zijn gemaakt. Heeft werknemer recht op verlof bij ...
... Werknemer heeft geen recht op calamiteitenverlof Op basis van de WAZO heeft een werknemer ook geen recht op calamiteitenverlof ... onbetaald, tenzij in de cao of het personeelsreglement andere afspraken zijn gemaakt. Heeft werknemer recht op verlof bij ...