Zoekresultaten
671 - 680 van de 44196 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 57 bewustwording creeren
... voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
... voor meer sociale innovatie: een andere manier van werken en organiseren. Een van de oorzaken waardoor werknemers hoge werkdruk ... zich ontwikkelen en beslissen mee over werktijden en de organisatie van het werk. Hierdoor verbetert ook de duurzame inzetbaarheid . ...
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak komt te vaak voor. Volgens het ... taak. Daarom is het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) in samenwerking met Halt Nederland een pilot ... slachtoffer en een leeropdracht te maken. Zijn er binnen uw organisatie ook werknemers met een publieke taak die te maken krijgen met ...
De Inspectie SZW heeft zich tussen 2010 en 2012 ingespannen om agressie en geweld tegen werknemers te verminderen. In ... hadden genomen om agressie en geweld tegen te gaan. Voert uw organisatie nog geen beleid tegen agressie en geweld, raad de werkgever dan aan ...
... heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de ... banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Als uw organisatie een werknemer aanneemt die niet zelfstandig het minimumloon kan ...
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de ... 3.1.1 Opnemen in het personeelshandboek voor de hele organisatie Het is in dat geval ook mogelijk om arbeidsvoorwaarden voor ... een winstdelingsregeling of spaarregeling; een arbeids- en rusttijdenregeling; een vakantieregeling; een belonings- of ...
... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...
... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...