Zoekresultaten
671 - 680 van de 21561 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies speciale omstandigheden
... risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie heen. Maar ook de ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap ... in halfjaarlijks overleg Daarnaast is het één van de speciale taken van de OR om zich in te zetten voor goede arbeidsomstandigheden ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching team Transactionele ...
... u continu op de hoogte van al het Prinsjesdagnieuws op een speciale Prinsjesdagpagina. Ook ontvangt u vandaag nog een extra ... Om u op de hoogte te houden van de gevolgen voor uw organisatie, heeft Rendement een speciale Prinsjesdagpagina . U ontvangt vandaag ook een ...
... peer-review toegepast (kritische lezing door vakgenoten), de omstandigheden waarin ongewenst gedrag is onderzocht zijn niet helder ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...
... peer-review toegepast (kritische lezing door vakgenoten), de omstandigheden waarin ongewenst gedrag is onderzocht zijn niet helder ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...
... peer-review toegepast (kritische lezing door vakgenoten), de omstandigheden waarin ongewenst gedrag is onderzocht zijn niet helder ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...
... opgeroepen om aan het werk te gaan als zich onvoorziene omstandigheden voordoen. In principe wordt er dus geen arbeid verricht, alleen ... is geen arbeidstijd. Dat is natuurlijk wel het geval als uw organisatie hem daadwerkelijk oproept. Elke oproep geldt als minimaal een ...
... van het beleid. Is het experiment een succes, dan kan de organisatie besluiten om het vakantiebeleid uit te breiden naar de rest van de ... met hun collega’s en leidinggevenden. Onder bijzondere omstandigheden kan een werkgever zelfs een streep zetten door een vakantie. ...