Zoekresultaten
671 - 680 van de 42504 resultaten voor: onderneming administratie risicomanagement 8 monitoren en evalueren 82 monitoren en evalueren twee
De Belastingdienst krijgt meer mogelijkheden om erf- en schenkbelasting na te vorderen. Dat is één van de voorstellen in het ... opleggen als er sprake is van een nieuw feit en de maximale navorderingstermijn (tool) nog niet is verstreken. Die ... wijzigingen onmiddellijk te laten ingaan. Fiscus kan twee keer aankloppen bij dezelfde erfgenaam ...
De Belastingdienst krijgt meer mogelijkheden om erf- en schenkbelasting na te vorderen. Dat is één van de voorstellen in het ... opleggen als er sprake is van een nieuw feit en de maximale navorderingstermijn (tool) nog niet is verstreken. Die ... wijzigingen onmiddellijk te laten ingaan. Fiscus kan twee keer aankloppen bij dezelfde erfgenaam ...
... bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt in zijn arbeidsovereenkomst. Als een ... werkzaamheden verricht in het kader van zijn re-integratie en u zijn arbeidsovereenkomst daarop aanpast, brengt dit met zich mee dat de ... 21 mei 2014, ECLI (verkort): 1757 Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen ...
Per 2020 moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht ... lage WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren ...
Per 2020 moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht ... lage WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren ...
Per 2020 moeten werkgevers niet in vier, maar in twee verschillende situaties een lage WW-premie met terugwerkende kracht ... lage WW-premie betalen voor werknemers met een vast contract en een hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract. Er waren ...
Als een werknemer al meer dan twee jaar ziek is en passende arbeid verricht, moet de werkgever blijven ... werkgever weigerde dat. Hij stopte ook haar loonbetaling en vroeg bij UWV een ontslagvergunning wegens langdurige ziekte aan. ...
Als een werknemer al meer dan twee jaar ziek is en passende arbeid verricht, moet de werkgever blijven ... werkgever weigerde dat. Hij stopte ook haar loonbetaling en vroeg bij UWV een ontslagvergunning wegens langdurige ziekte aan. ...
... manieren om het begrip ‘MVO’ te interpreteren, en ook ‘financiële prestaties’ kunt u op meerdere manieren meten. ... van Harvard University volgden achttien jaar lang twee groepen Amerikaanse beursgenoteerde ondernemingen: ... Een investering in een onderneming met hoge duurzaamheid bleek meer op te leveren dan dezelfde ...
... versturen, ontvangen, verwerken, uitwisselen, presenteren en ter beschikking stellen van een factuur, in elk ander formaat dan op papier. Overstappen op e-facturatie levert voordelen op voor uw onderneming. De voordelen zijn te splitsen in kwalitatieve en financiële ...