Zoekresultaten
681 - 690 van de 18380 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura uitleg keuzeloon 24 toetsing
... aard. Denk aan de eerdergenoemde inrichting van uw administratie en de vastlegging van de gemaakte afspraken. Voor werknemers komt daar nog bij dat het inruilen van belast loon tegen een onbelaste vergoeding – of het kiezen voor een ander doel dan ...
... laste van de vrije ruimte moet aanwijzen om het in onbelast loon voor hem om te zetten. Als uw vrije ruimte hierdoor niet wordt overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ...
... laste van de vrije ruimte moet aanwijzen om het in onbelast loon voor de werknemer om te zetten. Als dit tot overschrijding van de vrije ... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als ...
... en terbeschikkingstellingen kunt u in onbelast loon voor de werknemer omzetten door deze als eindheffingsloon aan te wijzen. ... stellen. De gemaakte keuze moet blijken uit uw administratie: door verwerking als loon bij de werknemer of opname ervan als ... niet op terugkomen. Het is dus niet mogelijk om loon in natura met terugwerkende kracht als eindheffingsloon ten laste van de vrije ...
... een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn gebruikelijk loon mocht verlagen als gevolg van omzetdaling in recente jaren eindigt per 1 ... de normale regels voor het vaststellen van een gebruikelijk loon dus weer van toepassing. De tijdelijke maatregel gold alleen voor de jaren ...
... kostenvergoedingen aan werknemers te maken krijgen die wél loon zijn, maar bij voorbaat geen belast loon vormen en dus alsnog niet onder de WKR vallen. Dat is het geval bij ...
Bij het bepalen van het gebruikelijk loon hoeft de Belastingdienst er geen rekening mee te houden dat de ... mag dan dus toch het volledige normbedrag aan gebruikelijk loon (2021: (€ 47.000) aan de dga toerekenen. Voor zijn werk in de eigen ... is voor zijn werkzaamheden. Het gebruikelijk loon bedraagt in 2021 minimaal € 47.000. Een dga mag zichzelf wel een ...
Bij het bepalen van het gebruikelijk loon hoeft de Belastingdienst er geen rekening mee te houden dat de ... mag dan dus toch het volledige normbedrag aan gebruikelijk loon (2021: (€ 47.000) aan de dga toerekenen. Voor zijn werk in de eigen ... is voor zijn werkzaamheden. Het gebruikelijk loon bedraagt in 2021 minimaal € 47.000. Een dga mag zichzelf wel een ...
Bij het bepalen van het gebruikelijk loon hoeft de Belastingdienst er geen rekening mee te houden dat de ... mag dan dus toch het volledige normbedrag aan gebruikelijk loon (2021: (€ 47.000) aan de dga toerekenen. Voor zijn werk in de eigen ... is voor zijn werkzaamheden. Het gebruikelijk loon bedraagt in 2021 minimaal € 47.000. Een dga mag zichzelf wel een ...
... een loonsanctie op. U moet dan in principe 70% van het loon doorbetalen. Staan er in de cao of arbeidsovereenkomst andere afspraken over de hoogte van de loonsanctie, dan moet u mogelijk meer loon doorbetalen. In een recente rechtszaak stond de hoogte van de ...