Zoekresultaten
681 - 690 van de 31446 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht 57 flexibel werken
... afspraken wel ook vastleggen in de (model)overeenkomst. Een belangrijk vereiste is dat het samenwerkingsverband als ‘zelfstandige’ ... dat hij heeft ingebracht. De beherend vennoot drijft de onderneming voor eigen rekening en risico en is hoofdelijk aansprakelijk. ... geven, geldt er een hoofdelijke aansprakelijkheid. 5.2 Samenwerkende zzp’ers ...
... Bij HNW is een goede, betrouwbare ICT-structuur belangrijk. Werknemers moeten altijd en op alle plekken kunnen werken én met ... Een trage internetverbinding is hierbij erg onhandig. 5.5.1 Documenten delen mobiel offline Het is bij HNW van ...
... Veel medewerkers gaan straks thuiswerken combineren met werken op kantoor of een andere locatie. Daarvoor moet wel het een en ander ... (tools) wordt afgewisseld met werken op kantoor of flexplekken in het land, moeten wel het een en ander voorbereiden. Werknemers ...
... Veel medewerkers gaan straks thuiswerken combineren met werken op kantoor of een andere locatie. Daarvoor moet wel het een en ander ... (tools) wordt afgewisseld met werken op kantoor of flexplekken in het land, moeten wel het een en ander voorbereiden. Werknemers ...
... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ... kunnen worden beperkt. Preventiemedewerker en OR werken samen aan beleid ...
... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ... kunnen worden beperkt. Preventiemedewerker en OR werken samen aan beleid ...
... Communicatie transparant Verder is het belangrijk om richting de werknemers altijd duidelijk en transparant te zijn ... het mobiliteitsbudget en het mobiliteitsbeleid vragen veel aandacht. Er is kennis en tijd nodig om werknemers goed te kunnen adviseren ... door het mobiliteitsbudget goed te controleren. 2.5 Mobiliteitsbeleid opstellen ...
... zorgt voor meer actuele competenties. Ontwikkeling is belangrijk voor het goed functioneren van werknemers. Blijven leren is goed ... intern door te stromen. Zo kan een organisatie gericht werken aan een gezonde en wenselijke in-, door- en uitstroom. Door in te ...
... waardoor de rechtspositie van de werknemer met een flexibel contract vanaf 1 januari 2015 en vanaf 1 juli 2015 verandert. Het ... 2002 bijna 35% van de jongeren tussen de 15 en 25 jaar een flexibel contract. Dit aantal is in 2013 opgelopen tot 58%. Wil u met de OR ...
... van de werkenden een armoederisico en in 2013 had zelfs 3,5% van de werkenden hiermee te maken. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. ... minimaal € 14 bruto per uur. Vandaag vestigt de FNV de aandacht op dit probleem met ‘Fat Cat Day’, de dag in het jaar waarop ...