Zoekresultaten
681 - 690 van de 13264 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 8 overige middelen or reorganisatie
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... daarom niet in behandeling nemen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht als de bestuurder een klachtenregeling wil ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... daarom niet in behandeling nemen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht als de bestuurder een klachtenregeling wil ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... daarom niet in behandeling nemen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht als de bestuurder een klachtenregeling wil ...
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... daarom niet in behandeling nemen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht als de bestuurder een klachtenregeling wil ...
... € 20 miljoen hebben in de organisatie. Is er volgens uw OR sprake van wanbeleid binnen de organisatie, dan zult u dit met de vakbond ... verzoeken om een onderzoek in te stellen. OR mag niet naar Ondernemingskamer ...
... Volgens de werkgever wist de Sociale Commissie van de OR ervan. U moet er dus altijd een compleet beleid eisen bij screening voor u zult instemmen! OR heeft instemmingsrecht bij screening ...
... te gaan op de dynamische RI&E, is het noodzakelijk om de OR daarbij te betrekken. Een stapsgewijze aanpak kan daarbij helpen. ... zien, zoals de persoonlijke contacten met werknemers en de OR. 9.4.1 Visie talent De eerste stap is visie ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad (OR) voldoende. Als de onderneming meerdere vestigingen heeft of uit diverse ...
... blijven; de werknemers moeten tenslotte wel mee kunnen in de reorganisatie. Wees daarop scherp vanuit de OR naar de bestuurder toe. Zo kunt u voorafgaand aan een verandering inschatten ...
Er zijn drie redenen voor de OR om goed te communiceren met de achterban: Geven van informatie: op de ... vragen om extra aandacht in de communicatie. Denk aan een reorganisatie, een verhuizing van een grote locatie of de invoering van een ... neemt u dan mee in de gesprekken met uw bestuurder. 8.3 Intern communiceren ...