Zoekresultaten
681 - 690 van de 19035 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...
... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... 15 januari 2026, ECLI (verkort): 422 Geen ontslag na remote werken in Costa Rica ...
... in december vorig jaar kritiek geuit op het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders. De Kamer vond het voorstel te complex. Dit ... die niet verplicht zijn om een ondernemingsraad (OR) in te stellen (artikel) , geldt dat zij instemming moeten hebben van de ...
... organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van stoffenfabrikant Vlisco in Helmond. Hoewel de directie zich niet ... te nemen binnen de OR. Zo werd er onder andere gedreigd met ontslag op staande voet. OR-leden genieten echter wettelijke bescherming ...
... mogelijk om in beroep te gaan tegen de beslissing van uw OR. Ook niet via de bedrijfscommissie of kantonrechter. Het overeenstemmingsrecht mag voor uw OR natuurlijk geen reden zijn om onredelijke eisen te stellen of u ... U moet hiervoor eigenlijk elke keer in de wet- en regelgeving en de cao duiken. 10.1.1 Bij de keuze voor de ...
... huizenmarkt, maar ook binnen het Nederlandse bedrijfsleven. OR Rendement onderzocht de stand van zaken in 2012 en doet dat nu weer. Via ... 2012 of u in de afgelopen jaren te maken had gehad met een reorganisatie. Zo’n 400 lezers reageerden en iets meer dan de helft (51%) gaf ...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit betekent dat u bij ziekte van ... werknemer meer tijdelijke contracten geven. De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd moet het voor werkgevers ... het afspiegelingsbeginsel als eerste in aanmerking voor ontslag (deze regel geldt per 1 januari 2016 ook voor de publieke sector). ...