Zoekresultaten
681 - 690 van de 43694 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 8 voorwaarden succes 83 mogelijke struikelblokken en
... Zekerheid om met de ontwikkelde competenties werk te vinden en in het onderhoud te voorzien, blijft wel belangrijk. Dit zorgt voor ... en behoeften van (potentiële) werknemers. Hoe zorgt uw organisatie ervoor dat: de organisatie zo aantrekkelijk is voor ... stap goed benut worden. 2.3 Een leven lang werken en leren ...
... goed voor de maatschappij. 9.2.1 Scholingsbudget van organisatie stimulans Werkgevers kunnen werknemers een individueel ... kunnen dit budget dan naar eigen inzicht of onder bepaalde voorwaarden besteden. Communicatie over het budget en stimulansen om er gebruik ...
... moet iedereen zijn manier van tijdsindeling veranderen. En veranderen is moeilijk. De belangrijkste hindernissen die een ... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... heeft dat een melder vaak niet meer voor deze werkgever wil werken. Zorgvuldig vaststellingsovereenkomst instemmen ...
... 2019. Organisaties nemen ook steeds meer maatregelen tegen mogelijke cyberaanvallen. Grotere organisaties nemen vaker ... complexere ICT-infrastructuur, meer ICT-experts in dienst en zijn vaak interessanter voor cybercriminelen. In 2018 gaf ruim 90% van organisaties met 500 en meer werknemers aan meer dan 6 cybersecuritymaatregelen te hebben genomen. ...
... proactief met ze in gesprek te gaan. Vraag wat er goed gaat en wat er beter kan. Laat ze vervolgens meedenken in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers faciliteiten-beheer De ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... voortvarendheid. Er zou sprake zijn van te veel bureaucratie en een gebrek aan snelheid. Ook de beperkte ruimte om zelf beslissingen te ...
... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ... reactie aan dat het belangrijk is dat vrouwen meer uren gaan werken zonder dat de tijdsdruk toeneemt. Maatregelen voor flexibel werken ...
... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ... afhankelijk van of het past binnen het scholingsbeleid (36%) en of de werknemer een studieovereenkomst (tool) aan wil gaan met de ...
... aan dat er overleg tussen de leidinggevende of werkgever en de werknemer aan voorafgaat. In 18% van de organisaties wordt het bepaald ... afhankelijk van of het past binnen het scholingsbeleid (36%) en of de werknemer een studieovereenkomst (tool) aan wil gaan met de ...