Zoekresultaten
691 - 700 van de 45291 resultaten voor: node onderneming administratie contact kvk ondernemersthemas 77 wetten en regels
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... toen hij in dienst kwam bij de oorspronkelijke werkgever (en hij had de AOW-leeftijd nog niet bereikt). De werknemer in de zes ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... toen hij in dienst kwam bij de oorspronkelijke werkgever (en hij had de AOW-leeftijd nog niet bereikt). De werknemer in de zes ...
De Hoge Raad oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het loonkostenvoordeel (LKV) voor een oudere ... toen hij in dienst kwam bij de oorspronkelijke werkgever (en hij had de AOW-leeftijd nog niet bereikt). De werknemer in de zes ...
... Lang leve de samenwerking! Bij de administratie rondom ziekte en re-integratie zult u veel samenwerken met uw ... secretariaat vast met welke personen het secretariaat vooral contact heeft, zodat u of een eventuele vervanger direct de juiste personen kan ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...
Per 1 juli gelden een aantal nieuwe regels die relevant zijn voor het personeelsbeleid. Daarnaast eindigen én ... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... geen opzienbarende wijzigingen. Veel plannen zijn uitgesteld en bovendien is het kabinet onlangs gevallen, waardoor verdere vertraging van ...