Zoekresultaten
691 - 700 van de 11493 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen consequenties loonstrook 101 uitruil
... In paragraaf 11.3 vindt u een voorbeeld van een uitruil met een reiskostenvergoeding als uitgekozen doel. U kunt ook een ...
... antwoord toegevoegd aan het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag uw onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2018 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... vraag is te vinden in het besluit over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... met een fiets als ruildoel om duidelijk te maken hoe een uitruil in zijn werk gaat. Brutoloon belastingvoordeel De ... onder in de vrije ruimte. Voor de werkgever is deze uitruil kostenneutraal zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. De ...
... mogelijkheid om vakantiedagen als bron in te zetten voor een uitruil. Let op dat zij dan wel alleen hun bovenwettelijke vakantiedagen mogen gebruiken voor de uitruil. Werknemers moeten namelijk in elk geval altijd de beschikking houden ...
schriftelijk Uw onderneming is verplicht om een cafetariareglement op te stellen waarin alle ... schriftelijk vastleggen. Het is de keuze van uw onderneming hoe zij het cafetariareglement aanbiedt aan werknemers: als ... Als uw onderneming doorwerking van een uitruil in andere loongerelateerde regelingen uitsluit (zie paragraaf 5.5), ...
... dat keuzes op grond van een cafetariaregeling geen consequenties meer hebben voor die regelingen. Hier zijn soms wel voorwaarden ...