Zoekresultaten
691 - 700 van de 42168 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments achtergrond assessments en betrouwbaarheid 43 fraude en
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... verder uitleg. In hoofdstuk 1 heeft u kunnen lezen over de achtergrond van het agile werken. Agile werken valt het beste uit te leggen als ... op het ‘product’ of er een belang bij heeft. Als een organisatie agile werkt, is het idee dat een groot project wordt opgeknipt in ...
... Indicators (KPI's) zijn bedoeld om de prestaties van uw organisatie te analyseren. KPI’s zijn niet hetzelfde als de zogenoemde ... kiezen?’ Het antwoord ligt in de kritieke succesfactoren en niet in de KPI’s. Voor de meeste organisaties is de meest cruciale ...
... ondernemingen. Tijd voor een kleine blik op de handhaving en de ontwikkelingen in de rechtspraak tot nu toe. De Algemene ... onterecht lijsten bijhield met mogelijke signalen van fraude bij belastingplichtigen. Schadevergoeding bij inbreuk AVG Ook in ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ...
... te beschermen tegen cybercrime zetten wij in hoofdstuk 7 en 8 enkele beschermingsmaatregelen voor u op een rij als het gaat om uw ... strategische informatie en gevoelige data; verminderde betrouwbaarheid van producten en diensten; verlies of schade aan apparatuur ...
... moet zich bewust zijn van de manier waarop lichaam en perceptie doorsijpelen in de boodschap die hij afgeeft. Daarnaast moet hij ... mentaal – in beweging laten komen; werken aan behoud en verbetering van de inzetbaarheid; balans zoeken tussen hulp aanbieden, ...
... zowel voor de medewerker als voor de leidinggevende tips en maatregelen om in de drogisterij agressie en geweld tegen te gaan en om werkplezier te vergroten. Ook andere branches die ...
... zowel voor de medewerker als voor de leidinggevende tips en maatregelen om in de drogisterij agressie en geweld tegen te gaan en om werkplezier te vergroten. Ook andere branches die ...