Zoekresultaten
71 - 80 van de 18475 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen bijzondere situaties 102 samenloop
... tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen er wel bijzondere arbeidsomstandigheden bij kijken. Daarom vallen thuiswerkers in de Arbowet ook in de categorie ‘bijzondere gevallen’. Mindervaliden Bij bijzondere groepen ...
... om de 128 dagenregeling toe te passen als hij ten minste 102 dagen van het kalenderjaar (4/5 van 128 dagen) naar de vaste werkplek ... vergoeding juist onder de huidige regeling hoger uit. Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding ...
... om de 128 dagenregeling toe te passen als hij ten minste 102 dagen van het kalenderjaar (4/5 van 128 dagen) naar de vaste werkplek ... vergoeding juist onder de huidige regeling hoger uit. Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding ...
... om de 128 dagenregeling toe te passen als hij ten minste 102 dagen van het kalenderjaar (4/5 van 128 dagen) naar de vaste werkplek ... vergoeding juist onder de huidige regeling hoger uit. Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding ...
... om de 128 dagenregeling toe te passen als hij ten minste 102 dagen van het kalenderjaar (4/5 van 128 dagen) naar de vaste werkplek ... vergoeding juist onder de huidige regeling hoger uit. Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding ...
... om de 128 dagenregeling toe te passen als hij ten minste 102 dagen van het kalenderjaar (4/5 van 128 dagen) naar de vaste werkplek ... vergoeding juist onder de huidige regeling hoger uit. Samenloop van de reiskosten- en de thuiswerkvergoeding ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de ... werkgevers een boete kan opleggen. Uw onderneming kan bijvoorbeeld een boete krijgen als er geen of een onvolledige ... De werkgever is dan dus nalatig geweest. 1.3 Aansprakelijkheid rond arbeidsomstandigheden ...
... loon verhoging Als werkgever moet uw onderneming er sowieso voor zorgen dat werknemers (voldoende) loon ontvangen. ... per werknemer die te weinig loon ontvangt. Keten aansprakelijkheid voor loon Werknemers in een keten kunnen niet alleen ...
... niet-naleving Er is sprake van (wettelijke) aansprakelijkheid bij een onrechtmatige daad of wanprestatie: het niet nakomen ... de schade die kan ontstaan tijdens de uitoefening van uw onderneming. 1.1.1 Beperkte aansprakelijkheid privévermogen ...
... van LKV en (jeugd-)LIV (toolbox) , en weet hij in welke situaties hij loonkostensubsidie of loondispensatie kan aanvragen. ... LKV Jeugd-LIV n.v.t. Samenloop niet mogelijk Samenloop niet mogelijk Samenloop ...