Zoekresultaten
71 - 80 van de 19429 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen inleiding loonbegrip 13 loon loonheffingen
... mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een versoepeling van de ... voldoen aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen. Denk aan de identificatieplicht van de werkgever. Kan de ...
... mogelijk om aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen te voldoen. Daarom geldt er tijdelijk een versoepeling van de ... voldoen aan alle administratieve verplichtingen voor de loonheffingen. Denk aan de identificatieplicht van de werkgever. Kan de ...
... toe te roepen, moet u met een passende sanctie komen. 13.2.1 Waarschuwing geven geschikt herhaling De lichtst ... schriftelijk te informeren over de opschorting van zijn loon. Opschorting is een tijdelijke maatregel, die u meteen weer moet intrekken ... ook. schriftelijk Uw onderneming kan de loonbetaling dan stopzetten. Ook hiervoor geldt weer dat een ...
Sinds 1 januari 2013 is de Wet uniformering loonbegrip (WUL) ingevoerd. Deze invoering kan geleid hebben tot vermindering van het nettoloon van u of van werknemers binnen uw onderneming. Tegen de achteruitgang van dit nettoloon was bezwaar en beroep ... (verkort): 4037 Minder loon door uniformering toegestaan ...
... de betreffende AOW-kolom van de loonbelastingtabel toe voor loon dat wordt genoten vanaf de eerste dag van de kalendermaand dat de ... toe. Werknemersverzekeringen Uw onderneming is geen premies werknemersverzekeringen meer verschuldigd over loon ... werknemer recht op AOW krijgt. Dus stel dat een werknemer op 13 november de AOW-leeftijd bereikt, dan betaalt u geen premies ...
boete criminaliteit Fraude kost uw onderneming geld. Geld dat u het liefst terug zou halen bij de fraudeur. U kunt ... Een boete mag niet hoger zijn dan een halve dag loon per week. Bij werknemers die het wettelijk minimumloon (WML) verdienen, ... u schade heeft geleden en hoe hoog die schade is. 13.5 Financiële vergoeding ...
op werknemersniveau Als uw onderneming de zakelijke kosten van werknemers vergoedt op declaratiebasis, ... bonnetjes of andere betalingsbewijzen ter onderbouwing in de administratie worden bewaard. Via welke administratie dit precies loopt, hangt ... verlopen: Als de kostenvergoeding überhaupt geen loon vormt – zoals een intermediaire kostenvergoeding (zie ...
... geeft u extra zekerheid voor de IE-rechten. 13.1.1 Auteurswet De Auteurswet speelt een rol als werknemers ... en daar een uitvinding doet, zoals een nieuw apparaat. Loon biedt compensatie waarde Het loon van de werknemer geldt als ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ...
identiteit niet voldoen Als uw onderneming zich niet aan de administratieve verplichtingen houdt, kan de ... niet op de juiste manier vaststelt of geen gegevens voor de loonheffingen vastlegt, en in zulke situaties nalaat het anoniementarief toe te ...