Zoekresultaten
71 - 80 van de 20215 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen internationaal belonen 81 regels loonheffingen
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... van de gegevens moet u deze controleren en vastleggen in uw administratie. Het aanleveren van de gegevens vormvrij ... overname, splitsing of verandering van rechtsvorm van de onderneming. Inhoudingsplichtige Houdt de indiensttreding in dat er ...
... manieren. individueel U kunt bijvoorbeeld belonen op individuele basis (via periodieke salarisverhogingen of een bonus), ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... krijgt, moet u extra aan de slag! Bewaar kopie administratie zorgvuldig automatisch De eventueel in de arm genomen ... partij voor salarisverwerking of -administratie kan uw onderneming na afloop van het kalenderjaar automatisch een kopie van uw ...
... DHI-regeling is bestemd voor organisaties in het mkb die internationaal willen ondernemen en zaken willen doen in opkomende en ... via eHerkenning. Extra subsidie voor internationaal ondernemen ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... uw onderneming als inlener aansprakelijk kan stellen voor de loonheffingen en de BTW die het uitzendbureau (de uitlener) behoort te betalen. ...
... Zorgverzekeringswet (ZVW). In dit geval gelden dus dezelfde regels voor de loonheffingen als voor gewone werknemers. Fictieve ... van elk kalenderjaar moet de werkgever het volgende in de administratie verwerken: de naam, het adres en het burgerservicenummer ...