Zoekresultaten
71 - 80 van de 28148 resultaten voor: node onderneming administratie zakelijke mobiliteit vaste vergoeding 35 gevolgen afwezigheid
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... € 75.000 of een jaarsalaris als dit hoger is. Deze vergoeding is bedoeld voor de ‘transitie’ naar een nieuwe baan. Het ...
... maken De fiscale mogelijkheid tot onbelaste vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling van vervoer aan werknemers geldt alleen bij zakelijke reizen. Het is dus van belang dat een werkgever onderscheid maakt tussen een zakelijke reis en een niet-zakelijke reis. Van een zakelijke reis is sprake bij ...
... ter onderbouwing van de vergoeding vast te leggen in uw administratie. 30%-vergoeding maximaal vergoeden WNT-norm ... toepassing van de 30%-regeling voor werknemers die bij uw onderneming in dienst zijn en die uit een ander land zijn geworven of ...
... of verstrekking onbelast. Dit geldt bijvoorbeeld voor zakelijke kilometers en maaltijden. Net als bij de oude regels voor ... klanten buiten de werkplek, tijdens werkzaamheden buiten de vaste werkplek, bij therapeutisch mee-eten of bij overwerk, hoeft u niets tot ...
privé-uitgaven De term zakelijke kosten geeft duidelijk aan dat privé-uitgaven niet aftrekbaar zijn. ... aan de omzet toerekenen, maar ze zijn wel belangrijk voor uw onderneming. Huisvestingskosten, marketing en ondersteunend personeel zijn hier ... kosten heeft betrekking op de indirecte kosten. 2.1 Zakelijke kosten ...
... zijn de kosten vervolgens beperkt aftrekbaar. 5.3 Zakelijke bijeenkomsten ...
... Het is echter wel gebruikelijk om vrijwilligers een (kleine) vergoeding te geven, bijvoorbeeld ter dekking van gemaakte kosten. U kunt ... toch sprake is van een reguliere werknemer. Met alle gevolgen voor de loonheffingen van dien! overschreden Denk ...
... Een organisatie mag werknemers maximaal € 0,19 per zakelijke kilometer onbelast aan reiskostenvergoeding geven. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling. Een werkgever mag de werknemer een vaste onbelaste vergoeding geven (gerichte vrijstelling) als hij voor zijn werk ...
... lagere arbeidsproductiviteit tot gevolg en kosten voor de onderneming om de afwezigheid van de werknemer op te vangen. Ook komt een ... Voor zijn prestaties ontvangt hij dan nog slechts een vergoeding onder bijstandsniveau. Door die demotivatie kan de werknemer ...
... jaarlijks moeten rapporteren over het woon-werkverkeer en zakelijke verkeer van werknemers. Anderhalve week geleden al kondigde ... om jaarlijks te rapporteren over het woon-werkverkeer en zakelijke verkeer van werknemers. Mogelijke vereenvoudigingen in de regeling ... bij de hand hebt . Rapportageplicht voor mobiliteit geschrapt voor mkb ...