Zoekresultaten
71 - 80 van de 42984 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 5 fysieke risicos zwangeren
... Voorheen kon u een werkneemster die ziek werd als gevolg van zwangerschap of bevalling nog binnen zes weken ziek melden bij UWV. Een zwangere ...
Werkneemsters die ziek zijn als gevolg van zwangerschap of bevalling hebben recht op een Ziektewet-uitkering. In principe moet u uw ...
... over de auto kan beschikken; alle kosten, lasten en afschrijvingen voor rekening van de werkgever komen. 5.1.1 ... rente en mogelijk een boete. Bestelauto’s De regels voor de bijtelling zijn alleen van toepassing op personenauto’s en ...
Als een werkneemster ziek wordt door haar zwangerschap of bevalling, moet u haar in principe binnen zes weken ziek melden bij UWV. Sinds ...
... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ... achterhalen wat het geval is. Winst fiscale regels De werknemers-IB-ondernemers moeten hun winst uit onderneming ...
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin zij ... tewerkstellen van werknemers met een arbeidshandicap. Als uw onderneming 25 werknemers of meer heeft, moet minstens 5% van het personeel in ... 1 januari 2014 van kracht worden. Meer duidelijkheid rondom de Participatiewet ...
... werkzaamheden zijn erg belastend voor het bewegingsapparaat en vormen vooral een aanslag op de rug. Zwaar fysiek werk is altijd in ... te voorkomen. De Arbeidstijdenwet beschermt nachtwerkers, de regels uit die wet moet u opvolgen. Zo voorkomt u dat werknemers te lang en te ...
... zijn op de vruchtbaarheid van zowel mannen als vrouwen en tijdens de zwangerschap op de gezondheid van moeder en ongeboren kind. De online zelftest ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... is verboden om onderscheid te maken op grond van geslacht en daarom mag een werkgever een zwangere vrouw niet discrimineren. Toch blijkt ... die niet doorgaan of de eigen taken niet terugkrijgen na de zwangerschap. Toch dient slechts 10% een klacht in. Een reden hiervoor is dat ...