Zoekresultaten
71 - 80 van de 42840 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 13 waarom werken data
... hun besluitvorming op data. Vroeger voerden intuïtie en ervaring de boventoon. Vandaag de dag worden strategische keuzes vooral ... met feiten. Vroegtijdig inspelen op trends Door datagedreven te werken kunnen ondernemingen sneller reageren op veranderingen ...
... aangepakt. Werkgevers zijn huiverig geworden voor het werken met zzp’ers. Dit leidt ertoe dat veel zzp’ers die in de praktijk ... staatssecretaris Wiebes naar de Tweede Kamer stuurde – en waarin ook het uitstel van de handhaving werd aangekondigd – beschrijft ... een volgend regeerakkoord te presenteren. Waarom is handhaving van Wet DBA uitgesteld? ...
... aangepakt. Werkgevers zijn huiverig geworden voor het werken met zzp’ers. Dit leidt ertoe dat veel zzp’ers die in de praktijk ... staatssecretaris Wiebes naar de Tweede Kamer stuurde – en waarin ook het uitstel van de handhaving werd aangekondigd – beschrijft ... een volgend regeerakkoord te presenteren. Waarom is handhaving van Wet DBA uitgesteld? ...
... aangepakt. Werkgevers zijn huiverig geworden voor het werken met zzp’ers. Dit leidt ertoe dat veel zzp’ers die in de praktijk ... staatssecretaris Wiebes naar de Tweede Kamer stuurde – en waarin ook het uitstel van de handhaving werd aangekondigd – beschrijft ... een volgend regeerakkoord te presenteren. Waarom is handhaving van Wet DBA uitgesteld? ...
... aangepakt. Werkgevers zijn huiverig geworden voor het werken met zzp’ers. Dit leidt ertoe dat veel zzp’ers die in de praktijk ... staatssecretaris Wiebes naar de Tweede Kamer stuurde – en waarin ook het uitstel van de handhaving werd aangekondigd – beschrijft ... een volgend regeerakkoord te presenteren. Waarom is handhaving van Wet DBA uitgesteld? ...
... diegene omgaat met verantwoordelijkheid, nieuwe situaties en samenwerking. Daarnaast zeggen ze iets over iemands motivatie. Jongeren ... zijn zich bewust van hun eigen ontwikkeling en werken daar actief aan, waardoor ze vaak sneller inzetbaar en flexibeler zijn. ... Ammerlaan, Product Manager bij Ormit Talent Waarom bijbanen zeker geen bijzaak zijn ...
... diegene omgaat met verantwoordelijkheid, nieuwe situaties en samenwerking. Daarnaast zeggen ze iets over iemands motivatie. Jongeren ... zijn zich bewust van hun eigen ontwikkeling en werken daar actief aan, waardoor ze vaak sneller inzetbaar en flexibeler zijn. ... Ammerlaan, Product Manager bij Ormit Talent Waarom bijbanen zeker geen bijzaak zijn ...
... met de arbodienst, een zieke werknemer zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk te krijgen. Uitdrukkelijk gaat het hier om een ... maken: waarom kan de werknemer (nog) niet aan de slag? Wat zijn de herstelmogelijkheden? Wanneer denkt de werknemer het werk te kunnen ...
... weinig bestuursleden zijn die de kar alleen (kunnen) trekken en de vraag is ook of dat verstandig is. In principe kunnen u en uw medebestuursleden voor elke taak of activiteit een commissie in het leven ... van de huisstijl van de vereniging et cetera. 4.1 Waarom een commissie? ...
... weten, gelukkig maar, niet hoe fraude eruitziet en hebben daarom vaak het gevoel dat ze van alles niet zien. Dat klopt ... ziet een hypotheekfraude eruit? Hoe ziet corruptie eruit? En hoe ziet illegaal inkomen uit onvergunde activiteiten – want ja, ook dat ... afzonderlijke aandacht verdient. 1.1 Waarom dit themadossier? ...