Zoekresultaten
71 - 80 van de 13358 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 12 sancties onderbetaling
... bouwen het IKB per maand op, over het feitelijk verdiende salaris van die maand. Het feitelijk verdiende salaris is het salaris exclusief toeslagen en vergoedingen dat de werknemer ... moet de werkgever hun via de loonstrook geven. 12.3 IKB sociaal werk ...
... samengesteld uit in elk geval deze bronnen: 8% van het salaris en de salaristoelage(n) en de overwerkvergoeding in de maand van opbouw; 7,55% van het salaris in de maand van opbouw; 1,5% van het salaris in de maand van opbouw ... loonheffing of eventuele boetes op de werknemers. 12.4 IKB gemeenten ...
... PVT niet akkoord, dan moet de RI&E worden aangepast. Sancties bij in gebreke blijven Zonder (of zonder een goede) RI&E, riskeert ... overtreding wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...
... te zetten: het brutoloonbedrag dat boven het wettelijk minimumloon uitkomt; toeslagen op het loon, zoals een overwerktoeslag, een ... waarbij als maximum 25% van het wettelijk minimumloon geldt (in bepaalde agrarische cao’s geldt een maximum van 20% van ... beroep (hoeven) doen op een Nederlandse uitkering. 12.2 Cafetariaregeling LTO Nederland ...
... dat boven het voor de werknemer geldende wettelijk minimumloon uitkomt; toeslagen op het loon, zoals: een overwerktoeslag; ... waarbij als maximum 25% van het voor de werknemer geldende minimumloon geldt (in bepaalde cao’s gelden specifieke afspraken rond dit ... (hoeven te) doen op een Nederlandse uitkering. 12.1 Cafetariaregeling LTO Nederland ...
... premieachterstand de bestuursrechtelijke premie via uw onderneming direct op het inkomen laat inhouden – de bronheffing (zie ... van de bestuursrechtelijke premie voor de werknemer. 12.3 Einde bronheffing ...
vermoedens Onterecht ziekteverzuim kan uw onderneming flink wat kosten. Daarbij kan het als een olievlek over uw onderneming uitspreiden. Bij sterke vermoedens van serieuze verzuimfraude, is ... aan de orde zal komen. Zie hiervoor hoofdstuk 13. 12.4 Recherchebureau inschakelen ...
... moet vertrouwen. Als zo’n vaste vergoeding in de voor uw onderneming geldende cao is afgesproken, moet u toetsen of deze aan alle ... moeten verwerken, dus in het tijdvak van uitbetaling. Uw onderneming mag er onder voorwaarden ook voor kiezen om die nabetaling te ... over het tijdvak waarin u de nabetaling doet. 12.1 Juiste fiscale afhandeling ...
... uiteraard met het bepalen over hoeveel vrije ruimte uw onderneming beschikt. Die vrije ruimte is voor dit jaar 1,2% van het totale ... de eerste negen cijfers van het loonheffingennummer. Als uw onderneming meerdere subnummers heeft, moet u over alle subnummers samen ... subnummers in één afrekening worden afgehandeld. 12.1 Berekening eindheffing ...
... zijn dan 15 of ouder dan 65 jaar vallen niet onder het minimumloon. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) schrijft ... en wordt jaarlijks per 1 januari en 1 juli aangepast. Als uw onderneming werknemers minder betaalt dan het minimumloon, kunt u een boete van ...