Zoekresultaten
71 - 80 van de 34126 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 4 privacywetgeving naleven 44 rechten werknemer
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Wel ... vergoeding van € 55.000. Rechtbank Rotterdam, 4 januari 2017, ECLI (verkort): 151 Rechtbank Rotterdam, 17 ... 2017, ECLI (verkort): 434 Ontslag door niet naleven re-integratieplicht? ...
... de uitkeringen bij overlijden. Dit is ook het geval als de onderneming in verband met bedrijfsopvolging is overgedragen aan de ... partner geïmputeerd op de partnervrijstelling. 10.4 Lijfrente bij onderneming voortzetter ...
... meer aan preventie doen en hun arboverplichtingen beter naleven. De monitor laat echter ook zien dat nog steeds maar 45% van de ... Toename aanpak risico van werkstress Het beter naleven van verplichtingen is niet terug te zien in de cijfers over de ...
... meer aan preventie doen en hun arboverplichtingen beter naleven. De monitor laat echter ook zien dat nog steeds maar 45% van de ... Toename aanpak risico van werkstress Het beter naleven van verplichtingen is niet terug te zien in de cijfers over de ...
... meer aan preventie doen en hun arboverplichtingen beter naleven. De monitor laat echter ook zien dat nog steeds maar 45% van de ... Toename aanpak risico van werkstress Het beter naleven van verplichtingen is niet terug te zien in de cijfers over de ...
... 7%-8%. Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland in 2018 is 4,9% (Centraal Bureau voor de Statistiek). De korpsleiding van de Nationale ... OR merkt dat de bestuurder of de achterban de afspraken niet naleven, moet de raad dit aankaarten bij de bestuurder. Leidt dit niet tot ...
... (PSA) (tools) en bij langdurige blootstelling kan een werknemer ziek worden; denk aan overspannenheid of een depressie. Een werkgever ...
... (PSA) (tools) en bij langdurige blootstelling kan een werknemer ziek worden; denk aan overspannenheid of een depressie. Een werkgever ...
... is voor de OR belangrijk om op de hoogte te blijven van de privacywetgeving. Hierbij moet de OR ook buiten de eigen organisatie relevante ... de OR daarnaast op de hoogte houden van ontwikkelingen in de privacywetgeving. Zo kan de OR optimaal profiteren van de opleiding. ...
... is voor de OR belangrijk om op de hoogte te blijven van de privacywetgeving. Hierbij moet de OR ook buiten de eigen organisatie relevante ... de OR daarnaast op de hoogte houden van ontwikkelingen in de privacywetgeving. Zo kan de OR optimaal profiteren van de opleiding. ...