Zoekresultaten
71 - 80 van de 45195 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 25 eenzijdig
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... en hun mening erover te geven. WOR WOR De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft werknemers via de OR instemmingsrecht ...
ten minste 25% De WOR bevat ook bepalingen voor kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... een besluit in het kader van de uitvoeringsovereenkomst en het besluit is van invloed op de uitvoering en/of hoogte van de ...
... van de werknemers wijzigen, dan moet hij de OR om instemming vragen. Maar soms raken de wijzigingen van de werkgever de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of de arbeidsuren. In dat geval moet de ...
... een fusie of overname kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen ... van de arbeidsvoorwaarden kan het instemmingsrecht van de OR van toepassing zijn. De OR heeft een rol bij het harmoniseren van ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die ... van uw OR bij pensioen, maar ook aan uw rol bij de nieuwe Wet Huis voor klokkenluiders (tool) en de bijbehorende verplichte interne ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke arbeidsvoorwaarden u invloed kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ...
... Nederlandse octrooi uit de Rijksoctrooiwet 1995 (ROW). Deze wet verving in 1995 de wet van 1910. 5.5.1 Europees Octrooiverdrag De tweede en belangrijkste regeling voor octrooien is die van het Europees Octrooiverdrag ...
... werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden . Het doel is om werknemers met een geheel of grotendeels ...
... werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden . Het doel is om werknemers met een geheel of grotendeels ...
... werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden . Het doel is om werknemers met een geheel of grotendeels ...