Zoekresultaten
71 - 80 van de 44847 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen controle en sancties 71 onderzoek en bescherming
... Arbeidsinspectie. De aanname is dat lang niet alle ernstige arbeidsongevallen gemeld worden. Het werkelijke aantal ernstige ... mensen ook motiveert om veilig te werken, wordt de hele organisatie beloond met niet of nauwelijks arbeidsongevallen. Wetenschappelijk ...
... Arbeidsinspectie. De aanname is dat lang niet alle ernstige arbeidsongevallen gemeld worden. Het werkelijke aantal ernstige ... mensen ook motiveert om veilig te werken, wordt de hele organisatie beloond met niet of nauwelijks arbeidsongevallen. Wetenschappelijk ...
... Er kan ook een andere (specifieke) aanleiding zijn voor de controle, bijvoorbeeld dat de Belastingdienst: al diverse perioden geen ... in de aangifte inkomsten- of vennootschapsbelasting van uw organisatie. Inspecteur kiest niet zelf zijn controles uit ...
... gehad, zo blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie te beperken is het belangrijk om ongevallen te voorkomen en te ...
... van de thuiswerkplek, kan hij aan de werknemer vragen of de organisatie de thuiswerkplek mag (laten) onderzoeken. De thuiswerker is echter ... zeggen als de werkgever vraagt langs te mogen komen voor een controle van de thuiswerkplek. Nog los van het feit dat de werknemer zo’n ...
... niet aan houden. Leidinggevenden zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... zijn afgerond, is het tijd voor de daadwerkelijke controle. Afhankelijk van de reikwijdte en het niveau ervan en van wat de ... duidelijke afspraken worden gemaakt over wie binnen uw organisatie welke rol vervult tijdens de looncontrole. Als u de controle ...