Zoekresultaten
71 - 80 van de 19014 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 8 competenties uitstekende coach
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
Het is van groot belang dat uw organisatie flexibel en snel kan inspelen op ontwikkelingen bij klanten en in ... een open blik op wat er beter kan. Dit vraagt nogal wat competenties (e-learning) van werknemers: Inlevingsvermogen ... aanpassingsvermogen automatisch toenemen. Ook regelmatige coaching en feedback en opleidingsmogelijkheden kunnen helpen om het ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... zoals een vast e-mailprogramma of internetplanners. 8.5.1 Jaaragenda begroting Op de jaaragenda van de OR staan in ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... vertrouwen heeft en toont in de werknemer. Kennis en competenties nodig Een vertrouwensband is niet genoeg om werkgerelateerd ...
toekomstgericht Coaching is een vorm van begeleiding waarbij een begeleider (de coach) een ... omdat het de medewerker en zijn manager inzicht geeft in de competenties van de werknemer én hoe hij die beter kan benutten. Dit inzicht kan de ontwikkeling van werknemers en hun waarde voor de organisatie een grote impuls geven. competenties Een ...
... begeleiding door de leidinggevende is daarbij onmisbaar. Coaching is voor die begeleiding een uitstekende vorm! Coaching (tools) ... van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het ...
... orde hebben: partner, kinderen, een knots van een koophuis, uitstekende baan met een goed salaris, en sociale activiteiten te over. Het ...