Zoekresultaten
71 - 80 van de 29739 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams
... u stap voor stap en evalueert u elke stap. Let op: leidinggeven is niet alleen voorbehouden aan het dagelijks bestuur van uw OR: ...
... die elk een andere uitwerking hebben op de prestaties van teams: De onzichtbare leider. Vanwege zijn onzekerheid als leider lijkt ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... meer nadruk op de burger. Daarvoor moeten multidisciplinaire teams leren samenwerken. Dat doen ze via een spelsimulatie. Een dag lang gaan ... groepen delen hun mening, hun wensen voor de toekomst en werken aan nieuwe initiatieven. Het bestuur koppelt regelmatig terug welke ...
... team ook verder brengen. Om doelgericht en efficiënt te werken én op tijd de juiste resultaten te behalen, is het belangrijk dat een ... omstandigheden scheppen. Leren van elkaars fouten Teams waarin wordt samengewerkt zonder dat teamleden af en toe met elkaar ...
Afspraken zijn een sleutelwoord binnen (project)teams. Als alle teamleden weten wat de doelen zijn en op welke wijze deze ...
‘Oude jongens krentenbrood’ binnen teams betekent soepel en vertrouwd werken, maar een geoliede machine kent ook een flinke valkuil. In teams die al ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...