Zoekresultaten
71 - 80 van de 40010 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement evalueren te leren 83 lessen toekomst
‘Successen vieren’ is een veelgehoorde kreet om teams te motiveren en de onderlinge samenwerking te bevorderen. Maar waarom geen ... te groeien en daar hebben uiteindelijk de hele afdeling en organisatie profijt van. Als de leidinggevende werknemers wil aansporen om ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... en ervaring beschikken. Niet alle eigenschappen zijn aan te leren. Daarom is het belangrijk om ze op te nemen in de profielschets bij ... weet welke risico’s er zijn voor de werknemers in de organisatie en kan helpen bij het bepalen wat een vertrouwenspersoon aan kennis ...
... en ervaring beschikken. Niet alle eigenschappen zijn aan te leren. Daarom is het belangrijk om ze op te nemen in de profielschets bij ... weet welke risico’s er zijn voor de werknemers in de organisatie en kan helpen bij het bepalen wat een vertrouwenspersoon aan kennis ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... leercurve nodig om in uw zittingstermijn een productief team te creëren. Scholingsrecht voor OR-leden Artikel 18 WOR geeft u ... in de OR. Die samenwerking bereikt u door instrumenten te leren gebruiken waarmee u continu leert. Om dat goed te doen, stelt u een ...
Via informeel leren doen medewerkers veel kennis en vaardigheden op. Toch zijn ze zich ... Werkplekleren is een manier om werken en leren op elkaar te laten aansluiten. Deze vorm van informeel leren is laagdrempelig en ... Ontwikkelgesprekken over informeel leren Om ervoor te zorgen dat medewerkers zich meer bewust worden van de kennis en vaardigheden ...
... u gebruikt om uw collega, leidinggevende of directie te overtuigen? Als u eenmaal argumenten heeft, moet u die bovendien kunnen ... eigenlijk gewoon een reden om het ergens mee eens of oneens te zijn. U kunt in principe vrijwel alles als argument gebruiken om iemand ...
... klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw organisatie en werknemers gewend zijn om te leren. Leren betekent bewust omgaan met moeilijke situaties en uw gedrag ...
hoofdlijnen Je zult tijd moeten vrijmaken om je te ontwikkelen. Zorg er in ieder geval voor dat je de hoofdlijnen kent van de ... heeft. Ten slotte is kennis van de cao die voor de organisatie of instelling geldt onmisbaar. Je hoeft al deze kennis niet uit je ...
... zoals een zorginstelling of ziekenhuis hebben bovendien te maken met de voorschriften uit de gebruiksvergunning. Die schrijven ook voor ... genoeg om tijdens een calamiteit veilig en snel het pand te verlaten, laat staan voor kwetsbare groepen. Bij brand hebben werknemers ... oefenen kan helpen de risico's te verkleinen. Leren vluchten tijdens Brandpreventieweken ...