Zoekresultaten
71 - 80 van de 40175 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 9 belonen niet werknemers
... een salaris conform Hay-schaal 19. De werkneemster vond het niet terecht dat zij een schaal lager was ingedeeld en minder verdiende dan ... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...
... een salaris conform Hay-schaal 19. De werkneemster vond het niet terecht dat zij een schaal lager was ingedeeld en minder verdiende dan ... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...
... een salaris conform Hay-schaal 19. De werkneemster vond het niet terecht dat zij een schaal lager was ingedeeld en minder verdiende dan ... (artikel) om de loonkloof te dichten. Werkgevers moeten beloningen kunnen verantwoorden met objectieve, genderneutrale criteria en ...
... een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer werknemers verplicht om met een certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer werknemers verplicht om met een certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer werknemers verplicht om met een certificaat aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. Ook regelt het wetsvoorstel inzage in de ...
... geldt echter alleen voor grote beursfondsen. De stemming is niet-bindend. Aandeelhouders kunnen bonussen ook niet terugvorderen als ze het niet eens zijn met het verslag van de raad van ...
... geldt echter alleen voor grote beursfondsen. De stemming is niet-bindend. Aandeelhouders kunnen bonussen ook niet terugvorderen als ze het niet eens zijn met het verslag van de raad van ...
... geldt echter alleen voor grote beursfondsen. De stemming is niet-bindend. Aandeelhouders kunnen bonussen ook niet terugvorderen als ze het niet eens zijn met het verslag van de raad van ...
Onderscheid maken in de beloning van werknemers op grond van nationaliteit en ras, mag over het algemeen niet. Dit ging echter tóch mis bij twee buitenlandse zeevaarders op ... andere zeevaarders die wonen in de Filipijnen en Indonesië niet worden beloond volgens deze cao, maar naar de maatstaven van hun woonland. ...