Zoekresultaten
71 - 80 van de 41923 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 11 bijzondere situaties 115 uitkerings en
... die in Nederland woont, een jaarloon heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een ... € 1.356,36 € 1.362,78 11.3 Vakantiebijslag voor reiskostenvergoeding ...
voortzetten Bij het erven of schenken van een onderneming – dit geldt ook voor de aandelen in een bv – moet(en) de ... hij gebruikmaakt van de BOF. Hoe werkt deze regeling? 11.4.1 Voorwaarden materiële onderneming Om gebruik te kunnen ...
... Het ouderschapsverlof is onbetaald verlof. Uw onderneming heeft op grond van de wet dus geen loondoorbetalingsverplichting ... lager inkomen kan ook gevolgen hebben voor de pensioenopbouw en voor de hoogte van eventuele toeslagen van de Belastingdienst. Verder kan ... en indien nodig de betreffende instanties inlicht! 11.3 Inkomen tijdens verlof ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... het einde van een dienstverband met een werknemer moet uw onderneming goed in de gaten houden wanneer u welke gegevens precies weg mag of ... persoonsgegevens van de werknemer en de afspraken rond zijn salaris en arbeidsvoorwaarden. Verder bent u verplicht om formulieren met ...
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... duidelijk kan onderscheiden van zijn reguliere salaris. Betaalt u de vakantiebijslag eens per jaar uit, dan kunt u de ... vakantiebijslag dan dus niet meer (apart) uitbetaald. 11.3 Uitbetaling ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... uw organisatie het loon van de werknemer door? In welke situaties moet de werknemer onbetaald verlof opnemen omdat er geen recht op ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...