Zoekresultaten
71 - 80 van de 9526 resultaten voor: or medezeggenschap timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... (SZW) wil graag dat ook flexwerkers zich goed mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij de OR. De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een ...
... daarvoor moet de bestuurder eerst instemming vragen aan uw OR ( artikel 27 lid 1d WOR ). In het bericht ‘ Meerjarenplan voor aanpak ...
Timemanagement is van belang om efficiënt te kunnen werken. Bepalen welke ... taken u voorrang moet geven. Bekijk ’t: timemanagement is heel eenvoudig ...
... afreageren in discussies met collega’s. 6.3 Oorzaken achterhalen ...
... en gerichter zoeken naar een oplossing. 3.1.2 Sociaal-emotionele conflicten achtergrond Medewerkers kunnen ook ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... wat u verstaat onder werkdruk; wat u ziet als de oorzaken; wat u concreet wilt bereiken; op welke termijn u uw doelen ... een norm te bepalen, uiteraard in overleg met de OR. 9.2 Goed samenwerken met de OR ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...