Zoekresultaten
701 - 710 van de 43519 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 7 werkwijze opstellen
... van de bestuurder. Neem die toezeggingen op in het verslag en verwijs daarin naar uw advies. Positief of negatief vermijden ... het advies vast. Laat de secretaris of voorzitter het advies opstellen. U hoeft in uw advies de termen negatief of positief niet te ... per onderdeel van het besluit de mening van uw raad 11.7 Overleg en standpunt bepalen ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... onderwerpen als arbeidsomstandigheden eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning en diversiteit en inclusie; governance-gerelateerde ...
... centraal staat hoe accountants moeten omgaan met ESG-fraude en greenwashing. Zeker sinds de richtlijn Corporate Sustainability Reporting ... onderwerpen als arbeidsomstandigheden eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning en diversiteit en inclusie; governance-gerelateerde ...
... met een meerjarenplan, een begroting, rapportagecijfers en een jaarverslag, kunnen er toch grote verschillen zijn in hoe deze stukken ... over de omzet, de productiekosten, de inzet van ingeleend personeel of staat de kwaliteit voorop? Ook over deze cijfers is het verstandig ...
geen sancties imagoschade Bij oneerlijke werving en selectie waarbij u (mogelijk) discrimineert, kunnen sollicitanten ... zijn voor het vinden van de juiste kandidaat. Hoe u op een eerlijke manier de juiste kandidaat werft en selecteert, leest u in het vervolg ...
... Allereerst vergroot het de duidelijkheid over salarissen en de daarbij behorende functie-eisen voor medewerkers. Daarnaast is ... en functioneringsgesprekken, maar ook bij zaken als werving en selectie, loopbaanplanning en het inzetten van opleidingen. 7.1.1 Werving ...
... privévermogen Gebruikt u privéapparatuur binnen uw onderneming zoals computers, muziekinstrumenten of audioapparatuur? Dan zijn ... Stel u schaft een laptop aan voor € 800 en u gebruikt deze zowel zakelijk als privé. Er zijn dan drie situaties ...
Met RGS krijgen overheden, banken en andere organisaties op hun beurt de mogelijkheid om aan u dashboardinformatie over uw onderneming en branche (terug) te leveren. In RGS staan namelijk alle ... en beslissingen van de Expertgroep RGS (zie paragraaf 7.6.1) worden ter vaststelling voorgelegd aan het SBR-Platform; de schakel ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... van arbeidsmarktdiscriminatie. Discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers komt nog steeds voor. Het kabinet wil ...
... een wetsvoorstel heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een checklist opgesteld om werkgevers bewust te maken ... van arbeidsmarktdiscriminatie. Discriminatie bij de werving en selectie van nieuwe werknemers komt nog steeds voor. Het kabinet wil ...