Zoekresultaten
701 - 710 van de 14990 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 1 conflict or 13 soorten conflicten
... Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor de ondernemingsraad (OR) betekent dit dat de raad extra alert moet zijn op de eventuele verwerking ... 16% van de organisaties met 10 of meer werkzame personen 1 of meer AI-technologieën, zoals spraakherkenning, machine learning en ...
Conflicten tussen een organisatie en één of meer stakeholders, zoals ... ook worden opgelost via een geschillenregeling. 8.3.1 Doel branches Het doel van een geschillenregeling is om zo snel mogelijk een bevredigende oplossing te vinden voor het conflict, zonder dat er tussenkomst van de rechter nodig is. Een geschil kan ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het ... strijdig zijn met de cao-bepalingen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Daarnaast heeft hij instemmingsrecht op de in het eerste lid van ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het ... strijdig zijn met de cao-bepalingen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Daarnaast heeft hij instemmingsrecht op de in het eerste lid van ...
... zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het ... strijdig zijn met de cao-bepalingen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Daarnaast heeft hij instemmingsrecht op de in het eerste lid van ...
... te maken hebben met hoge werkdruk. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de ... op psychische en fysieke overbelasting verkleinen. OR moet maatregelen tegen werkdruk bespreken De OR kan de (oplopende) ...
... artificiële intelligentie (AI), zoals ChatGPT. Ook de OR moet alert zijn bij de toepassing ervan op de werkvloer. ChatGPT is ... maakten alleen al in de eerste 4 maanden na de lancering 1,5 miljoen mensen gebruik van de chatbot. Ook op de werkvloer wordt het ...
... artificiële intelligentie (AI), zoals ChatGPT. Ook de OR moet alert zijn bij de toepassing ervan op de werkvloer. ChatGPT is ... maakten alleen al in de eerste 4 maanden na de lancering 1,5 miljoen mensen gebruik van de chatbot. Ook op de werkvloer wordt het ...
... artificiële intelligentie (AI), zoals ChatGPT. Ook de OR moet alert zijn bij de toepassing ervan op de werkvloer. ChatGPT is ... maakten alleen al in de eerste 4 maanden na de lancering 1,5 miljoen mensen gebruik van de chatbot. Ook op de werkvloer wordt het ...
... informatie heeft verstrekt; niet bereid is om op het OR-advies te wachten. Een derde optie om het conflict op te lossen kan ... De bedrijfscommissie is er om de bestuurder en de medezeggenschap weer op één lijn te brengen. Zij probeert de kwestie zo te ...