Zoekresultaten
701 - 710 van de 30941 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 31 werknemers betrekken veranderproces
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een angstcultuur heerst in ...
... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet ... hij de negatieve gevolgen van een reorganisatie voor de werknemers zo veel mogelijk beperkt. Dit kan door middel van een sociaal plan, ...
... overleg zinvol in te vullen, stelde het project Versterking medezeggenschap een handreiking (pdf) op. Daarin komt onder andere aan bod ... bespreken van zaken. Tips voor bevorderen overleg medezeggenschap onderwijs ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... die in een periode van drie maanden meer dan twintig werknemers (al dan niet met toestemming van de werknemers) in een bepaalde ...
Het is belangrijk dat een ondernemingsraad (OR) de jaarrekening van de organisatie goed bestudeert. De bestuurder baseert ... doet de OR er goed aan de bestuurder te vragen of er voor werknemers reden is voor zorg. Gunstige cijfers kunnen een aanleiding zijn om ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
... voor een reorganisatie doet de ondernemingsraad (OR) er goed aan na te gaan of AI wel de echte reden is. In de eerste 9 ... de bestuurder alle relevante informatie opvragen ( artikel 31 WOR) en hem hier kritisch over bevragen. Ook kan de OR zich hierbij laten ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij werknemers tegen te gaan. Werkdruk is één van de mogelijke oorzaken van ... en welke verplichtingen hebben de bestuurder en de OR om werkstress tegen te gaan? Werkdruk is in de Arbowet opgenomen ...