Zoekresultaten
701 - 710 van de 12733 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 5 kennis besturen 51 7s model mckinsey
... bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het onderwerp dat aan de orde is en de doelen die de OR in dat overleg wil bereiken. 6.1 Houding van de OR ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ...
... en de werknemers. Maar beleid alleen is niet voldoende: ook kennis moet op peil blijven. Eenmalig een beleid schrijven is niet de ... hoger of lager dan die van andere ondernemingen. Kennis op peil houden Naast het opstellen van het ISMS is het ook ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk instemmingsrecht bij ... dat is voor bhv’ers niet anders. Er is dus oog voor de kennis en kunde van de bhv’ers en de hulpmiddelen die zij tot hun beschikking ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun instemmingsrecht. Maar de OR of PVT kan ook zelf voorstellen indienen ter verbetering of als advies van ...
... gebruiken om risico’s in kaart te brengen, is het COSO model in de vorm van een kubus met acht lagen die álle afdelingen van een ... risico’s de organisatie loopt. Daarvoor biedt het COSO-model handvatten. De afkorting COSO staat voor Committee of Sponsoring ...
... gebruiken om risico’s in kaart te brengen, is het COSO model in de vorm van een kubus met acht lagen die álle afdelingen van een ... risico’s de organisatie loopt. Daarvoor biedt het COSO-model handvatten. De afkorting COSO staat voor Committee of Sponsoring ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR zelfs de enige gesprekspartner. Deze ontwikkeling vraagt natuurlijk om een ...