Zoekresultaten
701 - 710 van de 29233 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 1 rol or binnen organisatie
... van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen komen. Uw raad leest zich in, werkt een ... checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede voorbeelden te komen en die te communiceren aan de achterban, kan de OR ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... te stemmen. De OR moet zijn besluit schriftelijk en met een goede onderbouwing aan de bestuurder communiceren. Stemt de OR niet in met het ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met ...
... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen organisatie omgaat met ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... de OR het onderwerp diversiteit agenderen en hierover met de bestuurder in gesprek gaan. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel ... en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo is goede en duidelijke communicatie een belangrijk aandachtspunt, net als het ...